2018-10-16 09:19:41
中国万象城体育党委10月26日在京隆重召开学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”暨庆祝革新开放40周年理论研讨会� ；嵘�，集团公司党委书记、董事长荣树森作了题为《探索人才培养新模式提高选人用人科学性》的交流谈话。我局也是股份公司党委确定的仅有五家现场交流谈话单位之一。
国务院国资委党委宣传局局长夏庆丰，中国万象城体育党委书记、董事长李上进出席集会并讲话。中国万象城体育党委副书记、执行董事周孟波主持集会并作总结讲话，刘辉、王士奇、段永传、刘建媛、马江黔、何文等股份公司领导及高管出席集会。国资委宣传局新闻处卖力人，股份公司总部党群部分卖力人，所属各二级单位党委书记、专职党委副书记及党委宣传部长、组织部长共170余人加入大会。
大会全面回首总结了中国万象城体育40年来革新生长的辉煌历程，特别是党的十八大以来在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下取得的理论和实践结果，进一步发动全公司宽大党员和干部职工全面践行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进中国万象城体育建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。
夏庆丰肯定了中国万象城体育学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的主要做法和效果，认为体现了四个融入，即融入到了企业百年历史的血脉传承中、融入到了坚持党的领导的绝对忠诚中、融入到了打造国家品牌的自觉继续中、融入到了新时代新使命的崭新征程中，推进有力、扎实有效。他回首了革新开放40年来国有企业革新生长历程和所取得的成绩，要求深入学习贯彻全国宣传思想事情集会和中央企业宣传思想事情集会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于宣传思想文化事情的重要思想为指导，自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不绝开创中央企业宣传思想事情新局面。
李上进指出，中国万象城体育40年的辉煌成绩，彰显了党的领导的伟大力量、彰显了先进思想的伟大力量、彰显了革新立异的伟大力量、彰显了艰苦创业精神的伟大力量、彰显了严明纪律的伟大力量、彰显了上下团结的伟大力量。他强调，要全面践行习近平关于国企党的建设、国有经济、国企革新、立异生长、党管干部党管人才、宣传思想事情、党风廉政建设和反糜烂事情等方面的重要论述，坚决打好补齐党建事情短板、高质量生长、深化革新、新旧动能转换、抓班子带步队、知行合一学以致用、正风肃纪等七个方面的硬仗，推进中国万象城体育全面迈向建设世界一流企业的新征程。
荣树森从四个方面交流了我局坚持市场化招聘拓宽选人渠道、坚持自主化培养提升人才素质、坚持订单式培养加速人才生长、坚持目标式导向引发人才活力，探索现代企业制度下党管人才的新路子有效做法。一是从宏观上探索人才培养新特点，为选人用人“把向”。明确人才培养原则，做到与“20字标准”相匹配 ；落实人才培养计划，做到与企业生长战略计划相匹配 ；完善考核评价体系，做到奖惩与事情实绩相匹配。二是从政策上探索人才培养新要求，为选人用人“订单”。注重人才培养的科学性，让人尽其才 ；注重人才培养的针对性，让人尽其能 ；注重人才培养的条理性，让人才竞发。三是从路径上探索人才培养新偏向，为选人用人“蓄水”。补好理想信念之钙，强根固魂 ；提升经营治理之能，强身健体 ；筑牢防腐拒变之基，永葆本色。四是从落实上探索人才培养新机制，为选人用人“涤讪”。建立人才培养选拔使用机制，注重公正、果真、公正 ；建立人才培养激励生长机制，注重效率、效益、效果 ；建立人才培养相同交流机制，注重提神、解压、铸魂。