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“不忘初心、牢记使命”主题教育第一次集中学习研讨在沪举行-中国万象城体育党委主题教育第一巡回指导组全程加入指导

2019-07-23 11:16:15

79-17日,万象城体育上海工程局党委开展了为期九天的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨暨2019年第三次党委理论中心组学习集会。中国万象城体育党委主题教育第一巡回指导组组长汪建刚及有关成员到会指导,全历程加入了专题领导、学习研讨。集团公司党委副书记、副董事长梁永兴主持学习研讨。集团公司领导班子成员、其他党委中心组成员及机关各部分卖力人加入了学习研讨。这是集团公司党委贯彻落实主题教育事情安排的具体行动,也是建局以来首次如此高强度、长时间的集中学习研讨。


据悉,为认真贯彻落实中国万象城体育党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,集团公司党委积极响应,周密安排,制定实施计划,编发宣传提纲,接纳系列步伐,在主题教育中打出一套“组合拳”。

714日,在中国万象城体育“不忘初心 牢记使命”主题教育事情推进集会结束后,集团公司党委立即组织召开了全集团“不忘初心 牢记使命”主题教育事情推进会,认真落实中国万象城体育党委主题教育事情各项安排及要求。党委书记、董事长荣树森,党委副书记、副董事长梁永兴划分对“不忘初心 牢记使命”主题教育事情提出要求。


在学习教育环节,集团公司党委共安排了三场专题领导。79日下午,复旦大学教授倪世雄作题为“中美关系40年:反思与展望”的专题领导 ;16日上午,党建培训专家朱文川作题为“目今意识形态建设任务与事情重点”的专题领导 ;17日下午上海市委组织部原副部长冯小敏作题为“大力弘扬建党精神——不忘初心,牢记使命,永远斗争”的专题领导。三场专题领导立意深刻、深入浅出,具有很强的理论性和指导性。前两场专题领导均接纳主会场现场授课加分会场视频连线的方法同步开展,基本实现了党员教育领导全笼罩。


715日、16日下午,集团公司党委开展了主题教育第一次集中学习研讨,集团公司党委中心组成员及部分卖力人划分围绕深入学习领会习近平总书记关于党的初心和使命的重要论述,关于全面深化革新、做好经济事情、推动国有企业革新生长重要论述,关于党的建设的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、《中共中央关于增强党的政治建设的意见》五个主题进行了研讨交流,共有9名领导班子成员作了主题谈话,25名中层干部作了交流谈话。


党委书记、董事长荣树森在主题谈话中强调,深刻认识、积极践行党的初心和使命,既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方面,也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育事情的内在要求,更是助推企业实现高质量生长的一定所在。要准确掌握党的初心和使命的重要内涵,党的初心和使命是党基于自身工人阶级政党性质,结合国情现实和时代条件所确立的责任与继续,贯串在党的全部理论和实践中。正确认识党的初心和使命的内涵,关于推进党的建设新的伟大工程、推动企业革新生长具有十分重要的现实意义。要深刻理解党的初心和使命是企业生长的现实所需,新时期,企业生长所面临的新机缘、所处的新阶段以及所遇到的新问题,都要求我们党员干部“不忘初心、牢记使命”。要自觉把党的初心和使命践行到企业革新生长实践中,把对初心和使命的坚定、执着、热情融入到完成现阶段的具体任务中,不绝推动企业实现高质量生长,为建设中国万象城体育一流现代化企业集团而接续斗争。


总经理闫子才在主题谈话中指出,深化企业革新必须要全面贯彻落实党中央和上级单位的总体要求,必须要有效推动企业实现高质量生长,必须始终坚持以人民为中心的理念。经过全局领导干部的配合努力,集团公司取得了快速生长,健康生长,可是也仍保存子分公司生长不平衡,业务板块结构不对理,治理体制机制不健全,基础治理不扎实,后台管控不到位等问题,这些问题都需要通过深化企业革新逐步解决。习近平总书记强调,革新只有进行时没有完成时,革新既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。在今后的事情中,要进一步优化工业板块结构、推进治理立异、推动体制机制革新、立异资金管控手段、培育优秀企业文化。要立足于推动集团公司的高质量生长,连续贯彻落实好上级各项要求,态度坚定、要领恰当、步子稳妥,坚定深化革新的信心,凝聚深化革新的力量,扎实推进深化革新的各项事情,为企业实现高质量生长涤讪坚实基础。


围绕深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述,党委副书记、副董事长梁永兴作了主题谈话。他指出,要通过主题教育的开展,补短板,强弱项,使党建事情更上一层楼。一是在增强政治领导作用中提升组织力,解决政治功效强不强的问题。要以政治建设为统领,把自身摆进去,把职责摆进去,对标对表,找出差别。二是在筑牢战斗堡垒中提升组织力,解决作用发挥好欠好的问题。要利用两年时间对党务事情者,特别是项目书记进行业务培训,提高项目书记履职能力,推动“四项制度”落地生根。三是在团结效劳群众中提升组织力,解决事情作风实不实的问题。要大力弘扬实干文化,让实干兴企、斗争强企成为企业生长主旋律。四是在推动革新生长中提升组织力,解决深度融合够不敷的问题。要充分发挥组织力,敢于直面问题,动真碰硬,逐步破解企业生长难题,真正以高质量党建引领企业高质量生长。(万川川)


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