2018-12-03 14:39:09
他恒久扎根一线 ，辗转多个项目担当党支部书记 ，多年的实践事情磨练了他对本职岗位的热爱和执着之情 ，事情尽职尽责、无私贡献 ，随处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己 ，履行党员义务 ，永葆共产党员先进性和纯洁性 ，将自己的热情、智慧和心血全部贡献给党务事情这一伟大事业 ，以高尚的人格魅力和务实的事情作风赢得公司上下一致歌颂 ，他就是市政公司福州工程项目党支部书记刘进春。
47岁的刘进春 ，1991年加入事情 ，先后加入了南京江心洲污水厂和城东污水厂、山东菏泽雷泽湖输水管线工程、襄阳长征东路跨清河桥工程、山东龙烟铁路、兴广铁路和蒙华铁路等工程建设。20多年来 ，他一步一个脚印 ，从一名普通医务事情者生长为项目党支部书记 ，多次被集团公司、公司授予“先进事情者”、“优秀共产党员”、“优秀党务事情者”称呼。他始终坚持立足基础 ，效劳阵势 ，围绕项目施工生产开展党务事情 ，在本职岗位上充分发挥了先锋模范作用。
一、注重学习 坚定信念不摆荡
“忠于企业 ，努力事情 ，为领导分忧 ，为员工解愁！”是刘进春同志的座右铭 ，二十多年来 ，他始终以时不我待的紧迫感 ，高度自觉的责任感和高昂有为的使命感投入到日常事情中。不绝增强自身政治理论和业务素质学习 ，牢固树立科学的人生观、世界观和价值观 ，牢记自己入党誓言 ，坚定信念不摆荡。2001年企业改制 ，作为职工医院一名科室卖力人 ，在改制人员分流最为艰难时期 ，他主动申请转岗到一线；2010年企业重组时 ，面临大宗人员“跳槽”重新择业 ，面对多次“诱惑”却始终不渝 ，单独扎根一线 ，担当辛苦不讨好的收尾“项目经理” ，历时一年多时间艰难完成竣工交验和结算审计事情 ，不但消除条约违约危害 ，还为公司乐成挽回500多万元经济损失。与企业同甘共苦的二十多年 ，他见证了企业由弱到强、由小到大的生长历程 ，练就了他对企业的无限热爱和执着之情。多年奔忙和操劳透支了他的体力和健康 ，在两次休整保养期间 ，他毅然乐观接受和听从组织安排 ，无论是襄阳、蒙华 ，照旧福州 ，无论岗位如何变换 ，他都坚持认为 ，每一次经历都是自己人生最为名贵的财产。
二、夯实基础 筑牢堡垒激活力
近年来 ，福州正迎来生态省、“新海丝”焦点区和自贸试验区“三个建设”机缘区 ，市政公司紧紧抓住这一良机 ，密切跟踪市场动态 ，将福州纳入公司“两点两线”战略营销结构 ，全力攻略并于2014年敲开福州市场 ，凭借洋里四期土建工程并赢得认可。为进一步增强福州市场力量 ，推动项目转动生长 ，尚在身体康复和状态调解中的刘进春同志在2016年初临阵受命 ，被组织安排到福州项目担当党支部书记职务 ，他二话没说 ，收拾简单行李 ，只身南下投入到火热的建设现场。
（一）完善制度建设。一进入现场 ，刘进春就扑下身子 ，凭据公司党委规范党组织生活 ，落实从严治党要求 ，实时调解组建党工团组织 ，明确岗位职责和责任分工。完善制度建设 ，细化了“三会一课”、中心组学习、民主生活会、《党员考勤及考核实施细则》、《福州项目支委集会题清单》和《福州项目强化监督防控危害清单和责任矩阵》等相关制度及细则。为规范党员政治生活 ，增强项目班子建设、助推项目党建事情提供了制度包管。
（二）聚焦党建主业。班子建设和党员干步队伍建设是项目支部党建事情重要着力点。进入现场 ，作为党建事情第一责任人 ，刘进春同志将不折不扣落实四项制度作为夯实党建基础事情重点来抓 ，确保支部成为教育党员的学校 ，攻坚克难的堡垒。
一是“四双”事情重效果。“四双”制度作为集团公司党建事情品牌 ，也是规范党内政治生活推动从严治党在下层落地的重要举措。在“双学”方面 ，他凭据项目青年人多 ，吸收新知识快、上进心强的特点 ，结合现场情况 ，系统组织开展了“学习新技术、掌握新工艺”、“月度内部对标”“看标准学规范大比拼”等多种形式大练兵运动 ，组织引领党员及入党积极分子和技术人员打基础、练内功 ，学标准看规范 ，尽快掌握施工技术 ，为施工建设提供了良好的智力支持。在双亮方面 ，他带动允许 ，并为其他党员干部允许把关 ，引导其结合分担事情及职责 ，在工程急难险重环节勇于继续 ，敢于允许。在双评环节 ，他充分吸参建单位广泛意见 ，提高外协现场责任人加入双评比例 ，真正实现组织考核和群众监督有机融合。
二是支委集会重协力。进入福州项目 ，刘进春同志将支部委员会、中心组学习会和民主生活会纳入班子建设凝聚协力的重要抓手来推进落实。在项目初期 ，他利用中心组学习时机 ，围绕着公司对项目部的定位及任务目标 ，站在企业生长阵势高度 ，就“如何维护福州市场”“如何带步队”“事情为谁忙”和“各人与小家”等系列问题展开讨论 ，洞开心扉泛论看法 ，多角度密切相同 ，求同存异 ，在提升理论修养和政治素质的同时 ，通过形势引导 ，尽快告竣“配合努力完成任务 ，配合分享劳动结果”的共识。班子建设是步队建设的重中之重 ，他一方面带动落实好支部委员会集会制度。在议题征集方面严格凭据公司58项清单进行筛查 ，由相关主责部分牵头提出 ，支部委员加入 ，其他班子及相关人员列席的支部委员会（扩大）集会进行集体研究后做出决定；会前支部委员私下相同酝酿 ，会上广泛征求意见 ，确�？蒲裰骶霾�。另一方面用好民主生活会平台 ，带动坚持批评和自我批评 ，以批评促团结。通过交心谈心、相同思想、化解矛盾。努力做到思想同向、事情同心、程序一致。
三是危害点防控重整改。在危害点识别方面 ，刘进春同志亲自组织比照公司列举20个危害点进行甄别；在每月自查自纠方面 ，他亲自到部室发明问题 ，与支部委员商讨革新意见 ，确保监督有形化。通过扎实推进四项制度落地 ，项目党建运动明显提升。
三、组织发动 围绕中心展作为
坚持“围绕项目抓党建 ，抓好党建促生产” ，把施工生产中“急、难、险、重”任务作为党建事情的发力点 ，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部的先锋突击作用。身为项目书记 ，刘进春同志更是身先士卒 ，率先垂范 ，冲锋在前。
福清观音埔水厂是福清市重大民生项目 ，受制于二装及绿化计划影响 ，工期一度滞后 ，2017年4月28日 ，项目接到建设单位关于省市领导“5.08”拉练任务 ，原本二个多月工期现被压缩不到10天时间 ，工期异常紧张 ，情况紧急 ，有困难也要上 ，刘进春同志现场下达“全员奋战5.08 ，众志成城保拉练”发动令 ，被划分的四个保包区迅速进入状态 ，他自己现场盯守督战 ，和宽大参战员工配合坚守 ，经过500余人近昼夜奋战 ，于5月6日晚提前一天完成被监理单位誉为不可能完成任务 ，建设单位向公司发来谢谢信体现祝贺。
洋里污水厂和祥板污水厂提标工程均为一级A污水升级达标配套项目 ，也是国家环保督察局重点督办项目 ，社会高度关注。工程由于立项等原因 ，施工周期重复压缩 ，施工工艺庞大 ，作业面狭小 ，新建改建单体多 ，施工任务异常沉重。项目进场后 ，刘进春同志紧贴施工生产的重点、难点及节点目标 ，认真组织开展 “只争朝夕 ，攻坚克难 ，确保‘6.30’节点目标实现”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“三争一保”、“争分夺秒 ，确保‘5.05’管道乐成驳接”等主题运动 ，他会同宽大党员干部主动放弃春节和亲人团聚时机 ，坚守工地。激励和引导宽大共产党员在要害工序、重要技术环节和急、难、险、重任务中领先锋、打头阵、比贡献、做楷模 ，坚持按月检查评比 ，实时进行奖惩兑现 ，在项目上形成比、学、赶、超先进的劳动竞赛热潮 ，有效地推动了现场施工生产事情。
四、心系员工 凝心聚力谋幸福
“为员工谋幸福是我们不懈的追求” ，刘进春是这样说的 ，也是这样努力的。在他的提倡下 ，项目紧紧围绕效劳施工生产这一中心 ，坚持建家就是建企业的指导思想 ，落实依靠目标 ，深入推进“职工小家”创立运动 ，不绝提高宽大员工幸福指数。
在项目临建计划时 ，他就充分考虑到员工生活卫生文化需求 ，完善项目员工生活和娱乐设施。凭据集团“职工小家”有形化建设要求 ，结合现场实际 ，先后对洋里和琅岐两项目投入近200万元充分增加硬件设施：增设100MM光纤入户 ，实现办公宿舍全笼罩；增设图书阅览室和职工业校 ，新添综合健身器材 ，更新升级台球设备 ，结构“开心农场” ，充分“职工之家”内涵 ，满足员工文化需求；投入2000多元 ，自制净化纯净水系统 ，实现纯净水“家家入户”；食堂实行自助模式 ，真正做到想吃什么自己说了算。
坚持节日文体运动不间断 ，组织开展爬山健身、户外拓展等富厚多采运动；连续开展“书香市政”念书教育和“品德讲堂”运动 ，不绝提升员工自身的素质 ，引导职工见贤思齐 ，提倡社会主义焦点价值观 ，满足员工精神文化需求 ，富厚职工业余文化生活 ，引发宽大职工生产积极性和事情热情。想职工之所想 ，帮扶济困 ，共创和谐气氛。启动为困难员工送温暖运动。先后16次慰问患病困难职工 ，实时把组织温暖送到身边；‘温馨鸡汤’连续不绝。启动为员工过生日运动 ，探亲家属必访运动 ，特殊群体必谈话制度 ，释其所疑 ，解其所难 ，帮其所需 ，让员工感受企业的‘温馨’无处不在。
“一份耕作、一分收获” ，刘进春同志在下层党支部书记的岗位上默默耕作 ，他用自己的实际行动诠释了一名共产党员的执着和继续 ，从他身上 ，我们看到了共产党人不忘初心、无私贡献的优良品质。2017年 ，由其卖力的福州项目圆满兑现建设单位工期允许 ，以1.63亿元产值逾额完成公司任务目标。依据在建项目 ，赢得参建各方认可和尊重 ，2017年乐成中标洋里污泥处理等三个项目 ，年度区域转动生长条约额抵达2.37亿元。福州项目获集团公司和公司“职工小家”“先进单位”和“四好班子”荣誉称呼。