让劳模精神永放光线
——市政公司掀起“劳动元勋”学习热潮
“面对洪灾内涝 ，他把办公所在放在一线 ，在现场一待就是2周 ，领导项目员工扛过天灾”“在公司从未涉足的广东水务新市场 ，他挂帅出征 ，一切从零开始 ，却助力项目年产值过亿 ，收到业主、外地政府好评如潮”……4月15日 ，市政公司鹤山沙坪河综合整治工程项目部集会室座无虚席 ，项目书记白瑞凯正在为各人讲解公司“劳动元勋”事迹。
为树立典范 ，弘扬敢于争先、勇创一流的劳模精神 ，营造人人学先进、事事做楷模的良好气氛 ，市政公司党委结合公司实际 ，于4月1日下发学习“劳动元勋”通知 ，组织各项目见缝插针开展运动 ，以“三个一”为步伐组织员工掀起学习“劳动元勋”热潮。组织一场“劳动元勋”事迹宣讲 ，着重讲解每位劳动元勋在面临困难时如何化压力为动力 ，以勤奋和智慧攻坚克难 ，解决生产和治理问题 ，以具体事例“熏染”员工。举办一场全员宣誓运动 ，由项目主要领导领导全体员工宣读公司誓言 ，宣誓完成后全体员工依次在“劳动元勋”展板上签字 ，不绝强化思想引领 ，提升宽大员工凝聚力。组织一场学习讨论 ，结合劳模事迹 ，泛论理解与感悟 ，并自觉撰写学习心得、体会文章 ，由公司宣传部分在微信民众号、内网及外网平台刊稿 ，以正能量引发“裂变效应” ，进一步引发员工学习热潮。
据了解 ，自2003年以来 ，市政公司已连续14年开展“劳动元勋”评选运动 ，每次评选十名 ，授予每名“劳动元勋”现金红包、定制徽章等奖励 ，并组织“劳动元勋”携家属进行了一次海内外旅游运动 ，让“劳动元勋”成为宽大职工内心的“渴求”。
截至目前 ，市政公司已有15个项目党支部组织开展了“劳动元勋”学习运动 ，其余项目将于“五一国际劳动节”前组织运动。此次学习“劳动元勋”运动 ，充分地弘扬了每位“劳动元勋”的劳模精神 ，引领全体员工以“劳模”为模范 ，积极投身项目治理和施工生产事情 ，助力项目优质高效完成生产任务。（吴凯文 任润）
